Personaldienstleister in Recklinghausen
Für Recklinghausen führt dieses Verzeichnis 11 Einträge zu Personaldienstleister. Fehlt ein Betrieb, kann er kostenlos nachgetragen werden.
- 11Einträge
- 111.693Einwohner
- Nordrhein-WestfalenBundesland
- 45657 bis 45665Postleitzahlen
Ob es um Job, Zeitarbeit, Vermittlung, Bewerbung geht oder um eine kleinere Arbeit zwischendurch: Diese Übersicht für Recklinghausen zeigt die verzeichneten Betriebe und erklärt, wie ein Vergleich sinnvoll aufgebaut wird.
Recklinghausen ist eine Großstadt mit etwa 111.693 Einwohnern. Im Bereich Personaldienstleister gibt es in der Regel mehrere Betriebe zur Auswahl.
Recklinghausen liegt im Kreis Recklinghausen in Nordrhein-Westfalen. Ein Teil der Zuständigkeiten liegt bei der Gemeinde, ein anderer beim Kreis. 111.693 Menschen leben hier, verteilt auf 5 Postleitzahlen von 45657 bis 45665. Auf die Einwohnerzahl gerechnet sind das rund 1,0 Einträge je 10.000 Einwohner, also im üblichen Rahmen besetzt. Über alle Branchen zusammen sind für Recklinghausen 825 Einträge erfasst. Der nächste größere Ort im Verzeichnis ist Bochum, rund 14.8 Kilometer entfernt. Betriebe von dort fahren Recklinghausen in der Regel mit an.
Wer ist gelistet?
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Aus der Praxis dieser Branche
Die Anbieter sind meist auf Felder spezialisiert, etwa Pflege, Logistik, Handwerk, Büro oder Technik, weil Fachsprache und Qualifikationsnachweise sich unterscheiden. Bei der Vermittlung in Festanstellung wird das Honorar häufig als Anteil des künftigen Jahresgehalts berechnet. Wird stattdessen jemand als Selbstständiger eingesetzt, ist die Abgrenzung zur Scheinselbstständigkeit über ein Statusfeststellungsverfahren zu klären.
Im Einsatz ist die Verantwortung geteilt: Arbeitsschutz, Unterweisung und Arbeitszeiterfassung liegen beim Entleiher, Lohn, Urlaub und Entgeltfortzahlung beim Verleiher. Es gelten der allgemeine Mindestlohn und der Branchenmindestlohn der Zeitarbeit, dazu kommen Branchenzuschläge je nach Einsatzbranche. Im Bauhauptgewerbe ist die Arbeitnehmerüberlassung grundsätzlich untersagt, mit eng begrenzten tariflichen Ausnahmen.
Typische Leistungen
Die folgende Aufstellung beschreibt die Branche, nicht einen einzelnen Betrieb. Sie hilft vor allem dabei, die eigene Anfrage präziser zu formulieren.
- Direktvermittlung in Festanstellung
- Übernahmeoption beim Kunden
- Helfer- und Facharbeitspositionen
- Arbeitnehmerüberlassung
Woran Sie Angebote messen
Achten Sie bei Personaldienstleister darauf, wie genau die Aufgabe im Angebot beschrieben ist. Eine Zeile mit einer Pauschale ist bequem zu lesen und im Streitfall wertlos.
| Schritt | Worauf es ankommt |
|---|---|
| Material | Klären, wer besorgt und wer für die Eignung haftet |
| Abnahme | Gemeinsam vor Ort, Mängel im Protokoll festhalten |
| Ortstermin | Bei allem, was über eine Kleinigkeit hinausgeht, vor dem Angebot sinnvoll |
| Gewährleistung | Fristen notieren, Mängel schriftlich und mit Frist rügen |
| Anfrage | Aufgabe schriftlich beschreiben, identischer Text an alle Betriebe |
Was das kostet
Preise im Bereich Personaldienstleister lassen sich nicht bundesweit angeben. Sie hängen an Auftragsgröße, Zustand vor Ort und Auslastung. Belastbar ist nur ein Angebot für Ihren konkreten Fall.
In der Umgebung
Rund um Recklinghausen bilden mehrere Orte einen gemeinsamen Arbeitsmarkt. Für die Anbietersuche bedeutet das eine größere Auswahl als die Einwohnerzahl vermuten lässt.
- Personaldienstleister Oer-Erkenschwick
- Personaldienstleister Herten
- Personaldienstleister Marl
- Personaldienstleister Herne
- Personaldienstleister Datteln
- Personaldienstleister Castrop-Rauxel
- Personaldienstleister Waltrop
- Personaldienstleister Gelsenkirchen
- Personaldienstleister Bochum
- Personaldienstleister Haltern am See
Weitere Einträge am Ort
Häufige Fragen
Woran erkenne ich einen seriösen Anbieter?
An der Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung, an einem schriftlichen Arbeitsvertrag vor dem ersten Einsatztag, an nachvollziehbaren Abrechnungen mit ausgewiesenen Zuschlägen und daran, dass von Ihnen kein Geld verlangt wird. Unklare Angaben zum Einsatzbetrieb, Barzahlung und Druck zur sofortigen Unterschrift sind Warnzeichen.
Zahle ich als Bewerber etwas?
Bei der Vermittlung in eine Festanstellung zahlt üblicherweise das einstellende Unternehmen. Von Arbeitsuchenden darf ein Vermittler nur unter engen gesetzlichen Voraussetzungen Geld verlangen, etwa gegen einen von der Arbeitsagentur ausgestellten Vermittlungsgutschein. Wer vorab Gebühren für Bewerbungsunterlagen oder Datenbankaufnahme fordert, ist mit Vorsicht zu behandeln.
Was bedeutet Equal Pay in der Zeitarbeit?
Nach neun Monaten Einsatz beim selben Entleiher besteht Anspruch auf das Arbeitsentgelt vergleichbarer Stammbeschäftigter. Tarifverträge der Branche können abweichen, sehen dann aber Branchenzuschläge in Stufen vor. Lassen Sie sich zeigen, welcher Tarifvertrag im Arbeitsvertrag in Bezug genommen wird, davon hängt Ihre Entwicklung ab.
Woran erkenne ich einen unseriösen Anbieter?
An fehlender Anschrift, Druck zur sofortigen Unterschrift, Weigerung, schriftlich zu kalkulieren, und an Werbung, die eine Nähe vortäuscht, die es nicht gibt. Seriöse Betriebe haben kein Problem mit Bedenkzeit.
Sind die Einträge in diesem Verzeichnis geprüft?
Die Grunddaten stammen aus offenen Datenquellen und aus eingereichten Einträgen, die vor der Freischaltung gesichtet werden. Qualifikationen und Versicherungen werden nicht geprüft, und das wird hier auch nicht behauptet.
Bekomme ich etwas von der Steuer zurück?
Für Arbeiten im eigenen Haushalt sind 20 Prozent der Lohnkosten absetzbar, bei Handwerkerleistungen bis 1.200 Euro im Jahr. Voraussetzung sind eine Rechnung und die Zahlung per Überweisung, Barzahlung wird nicht anerkannt.
Hintergrund und Begriffe
Alle Angaben ohne Gewähr, Stand 09/2026. wo-wer-was.de ist unabhängig und mit keinem der gelisteten Betriebe verbunden.